Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Regeln

1. Respekt und Professionalität: Alle Mitglieder müssen einander mit Respekt und Professionalität behandeln. Belästigung, Diskriminierung und unangemessenes Verhalten werden nicht toleriert.
2. Lautstärkepegel: Bitte halten Sie die Lautstärke so gering wie möglich, um eine produktive Arbeitsumgebung zu erhalten. Nutzen Sie ausgewiesene Bereiche für Telefonate und Besprechungen. Sofern Telefonate o.ä. in den regulären Arbeitsbereichen getätigt werden, ist Rücksicht auf andere Mitglieder zu nehmen und die Lautstärke ebenfalls zu begrenzen. In jedem Fall sind Kopfhörer zu verwenden.
3. Sauberkeit: Mitglieder sind dafür verantwortlich, ihre Arbeitsplätze sauber und ordentlich zu halten. Bitte entsorgen Sie Müll ordnungsgemäß und räumen Sie nach sich in den Gemeinschaftsbereichen auf.
4. Gemeinsam genutzte Ressourcen: Behandeln Sie gemeinsam genutzte Ressourcen (Drucker, Küchengeräte usw.) mit Sorgfalt. Melden Sie Störungen oder Probleme an die Verwaltung.
5. Illegale Aktivitäten: Illegale Aktivitäten werden zur Anzeige gebracht.

Verhaltenskodex

1. Zusammenarbeit: Wir fördern die Zusammenarbeit, aber bitte respektieren Sie die Privatsphäre und Vertraulichkeit der Arbeit anderer Mitglieder.
2. Wettbewerbsverbot: Mitglieder dürfen innerhalb des Raumes keine Aktivitäten ausführen, die direkt mit ueberlingen-co.work konkurrieren.
3. Feedback und Vorschläge: Wir schätzen Ihr Feedback. Bitte teilen Sie der Verwaltung alle Vorschläge zur Verbesserung des Coworking-Space mit.

Pläne und Buchungsmöglichkeiten

1. Monatliche Mitgliedschaften:
   • Flex: Flexibler Arbeitsplatz - Laufzeit 1 Monat
   • Fixed: Fester Arbeitsplatz - Laufzeit 1 Monat
   • Private Office: Privates Büro - Laufzeit 1 Monat
   Alle monatlichen Mitgliedschaften verlängern sich automatisch um einen weiteren Monat, bis sie gekündigt werden.
2. Individuelle Buchungen:
   • Weekpass: Wochenticket für flexible Nutzung
   • Daypass: Tagesticket für flexible Nutzung
   Individuelle Buchungen sind für den vereinbarten Zeitraum gültig und werden nicht automatisch verlängert.

Preise für oben genannte Buchungen werden beim Abschluss der Buchung ausgewiesen.

Zugang und Sicherheit

1. Zugangszeiten:
   • Fixed Members: 24/7 Zugang
   • Flex Members: 8:00 - 18:00 Uhr (Mo-Fr)
2. Sicherheit: Geben Sie Ihren Zugangsschlüssel oder Code nicht an andere weiter. Verlieren oder stehlen Sie keine Zugangskarten oder Schlüssel und melden Sie solche Vorfälle sofort.
3. Gäste: Gäste sind nur mit vorheriger Genehmigung erlaubt. Mitglieder müssen ihre Gäste registrieren und sicherstellen, dass die Gäste alle Regeln des Raumes einhalten. Beachten Sie, dass der Bereich für feste Schreibtische für Fixed Members reserviert ist. Weisen Sie Ihre Gäste an, im Erdgeschoss zu bleiben. Wir behalten uns das Recht vor, Gäste abzulehnen. Gäste dürfen auch nicht für eine längere Dauer arbeiten, z.B. mehrere Stunden oder Tage im Raum verbringen.
4. Videoüberwachung: Der Coworking-Space wird aus Sicherheitsgründen videoüberwacht.
5. Nicht übertragbarer Zugang: Der Zugang zum Coworking-Space ist nicht übertragbar.

Nutzung der Einrichtungen

1. Arbeitsplatz: Jedem Mitglied wird ein Arbeitsplatz zugewiesen. ueberlingen-co.work behält sich das Recht vor, diesen Arbeitsplatz jederzeit neu zuzuweisen.
2. Besprechungsräume: Besprechungsräume müssen im Voraus gebucht werden. Bitte respektieren Sie die Buchungszeiten und hinterlassen Sie die Räume sauber und bereit für den nächsten Nutzer.
3. Küche und Gemeinschaftsbereiche: Mitglieder können die Küche und Gemeinschaftsbereiche nutzen. Bitte beschriften Sie Ihr Essen, waschen Sie benutztes Geschirr ab und reinigen Sie verschüttete Flüssigkeiten.
4. Internet und IT: Nutzen Sie das Internet und die IT-Ressourcen verantwortungsbewusst. Illegale Aktivitäten, einschließlich des Herunterladens urheberrechtlich geschützten Materials ohne Erlaubnis, sind streng verboten.
5. Haftung für Schäden: Mitglieder haften für alle Schäden, die sie am Eigentum von ueberlingen-co.work oder an den Einrichtungen des Coworking-Space verursachen. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Schäden an Möbeln, technischen Geräten, Gebäudeteilen oder sonstigem Inventar. Die Kosten für Reparaturen oder Ersatz werden dem verursachenden Mitglied in Rechnung gestellt.
6. Nutzungszweck: Die Räumlichkeiten dürfen ausschließlich für Bürozwecke genutzt werden. Jegliche anderweitige Nutzung, insbesondere für Wohnzwecke oder gewerbliche Aktivitäten, die nicht dem Charakter eines Büros entsprechen, ist untersagt.

Sofortige Ausschließung

1. Verstoß gegen die Regeln: Wenn ein Mitglied gegen die in dieser Vereinbarung festgelegten Regeln und Richtlinien verstößt, behält sich ueberlingen-co.work das Recht vor, das Mitglied sofort aus dem Coworking-Space auszuschließen.
2. Keine Rückerstattungen: Im Falle einer sofortigen Ausschließung aufgrund von Regelverstößen werden keine Rückerstattungen für die verbleibende Zeit im aktuellen Abrechnungszeitraum gewährt.

Haftung und Haftungsausschluss

1. Persönliches Eigentum: Mitglieder sind für ihr persönliches Eigentum verantwortlich. ueberlingen-co.work haftet nicht für verlorene, gestohlene oder beschädigte Gegenstände.
2. Haftung: Mitglieder nutzen den Coworking-Space auf eigenes Risiko. ueberlingen-co.work haftet nicht für Verletzungen oder Unfälle, die auf dem Gelände passieren.

Zahlungsbedingungen

1. Zahlungen & Zahlungsfristen: Die Zahlungen für die Mitgliedschaft sind im Voraus zu leisten. Bei monatlichen Mitgliedschaften ist die Zahlung bis zum 1. des jeweiligen Monats fällig. Bei Flex-Mitgliedschaften muss die Zahlung vor der Nutzung des Coworking-Spaces erfolgen. Zahlungen werden via Online-Zahlungsplattform abgewickelt.
2. Verzugsgebühren: Bei verspäteter Zahlung ab dem 14. Tag nach Fälligkeit wird eine pauschale Verzugsgebühr von 50 € erhoben. Zusätzlich fallen Verzugszinsen in Höhe von 12% p.a. an. Wir behalten uns das Recht vor, den Zugang zum Coworking-Space bereits ab dem 5. Tag nach Fälligkeit zu sperren, bis alle ausstehenden Zahlungen beglichen sind. Bei wiederholtem Zahlungsverzug kann die Mitgliedschaft fristlos gekündigt werden.

Kündigung, Rückerstattungen und Stornierungen

1. Kündigungsfrist: Bei wiederkehrenden Buchungen (Flex, Fixed oder Privatbüro) beträgt die reguläre Kündigungsfrist 14 Tage zum Ende der jeweiligen Abrechnungsperiode.
2. Rückerstattungsbedingungen: Rückerstattungen werden generell nicht gewährt.
3. Stornierungen: Bei Stornierungen wird keine Rückerstattung gewährt.
4. Stornierungen bei Online-Buchungen:ueberlingen-co.work behält sich das Recht vor online getätigte Buchungen ohne Angabe von Gründen zu stornieren. In diesem Fall wird die Buchungsgebühr erstattet.

Geistiges Eigentum

1. Schutz des geistigen Eigentums und Vertraulichkeit: Jedes Mitglied behält die Rechte an seinem geistigen Eigentum. ueberlingen-co.work respektiert diese Rechte und erwartet von allen Mitgliedern, das geistige Eigentum anderer zu achten. Bei Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern wird empfohlen, separate Vereinbarungen über die Nutzung und den Schutz des geistigen Eigentums zu treffen. Zusätzlich verpflichten sich alle Mitglieder zur Vertraulichkeit bezüglich sensibler Informationen anderer Mitglieder oder des Coworking-Space, die ihnen während ihrer Mitgliedschaft bekannt werden. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Geschäftsgeheimnisse, Kundendaten, Projektdetails und andere vertrauliche Informationen. Diese Vertraulichkeitsverpflichtung besteht auch nach Beendigung der Mitgliedschaft fort. Dennoch können keine Forderungen gegenüber ueberlingen-co.work wegen Verletzung der Vertraulichkeit erhoben werden.

Versicherung

1. Versicherungsanforderungen: Mitglieder sind verpflichtet, eine gültige Haftpflichtversicherung vorzuweisen. Diese Versicherung muss während der gesamten Dauer der Mitgliedschaft aufrechterhalten werden.

Bedingungen

1. Änderungen der Bedingungen: Die Verwaltung behält sich das Recht vor, die Bedingungen dieser Vereinbarung mit einer Frist von 7 Tagen zu ändern.

Schlussbestimmungen

1. Salvatorische Klausel: Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder nach Vertragsschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleibt davon die Wirksamkeit der AGB im Übrigen unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll diejenige wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben.
2. Gerichtsstand: Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist, soweit gesetzlich zulässig, der Gerichtsstand Überlingen vereinbart.
3. Anwendbares Recht: Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
4. Schriftformerfordernis: Änderungen oder Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Änderung des Schriftformerfordernisses selbst.
5. Gültigkeit: Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen treten mit dem heutigen Datum in Kraft und ersetzen alle vorherigen Versionen.